Wersja do wydruku

(9.06) Trybunał: Nauczycielskie pensje muszą być chronione

Jednym z warunków zapewnienia obywatelom konstytucyjnego prawa do wykształcenia są jednolite zasady wynagradzania nauczycieli – orzekł Trybunał Konstytucyjny. Dzisiejszy wyrok praktycznie przekreśla wszelkie próby rozmontowania obecnego systemu wynagradzania belfrów.

(28.05) Guz po raz drugi przewodniczącym OPZZ

Jan Guz został ponownie wybrany przewodniczącym Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. Funkcję szefa Komisji Rewizyjnej OPZZ delegaci powierzyli wiceprezesowi ZG ZNP Jarosławowi Czarnowskiemu.

 

Na odbywającym się w Warszawie VII Kongresie OPZZ Guz zdobył 224 a Czarnowski 200 głosów na 248 możliwych. 

 

Subskrybuje zawartość

Wypłata odprawy po rozwiązaniu stosunku pracy

Z chwilą rozwiązania stosunku pracy nauczyciel nabywa prawo do odprawy. W przypadku zatrudnionych na podstawie mianowania wysokość odprawy i warunki przyznania określa Karta. W przypadku zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony KN odsyła do przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunku pracy. Nauczyciele zatrudnieni w niepełnym wymiarze, tracący pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, także mają prawo do odprawy (na zasadach powszechnie obowiązujących). Jakie jeszcze obowiązki ma pracodawca (oprócz finansowych) wobec zwalnianych?

>> Więcej w "Bliżej Prawa"
w Głosie Nauczycielskim nr 24
z 13 czerwca br.

Fot. Dreamstime

 

Wkładki i dodatki w GN

naszatablica2

 

Subskrybuj RSS

Subskrybuje zawartość

Akcje ZNP - zobacz!

silaczki

Refrendum_szkolne2