(29.10) Tak nagradzają kuratorów

 

Nawet na 33 500 zł brutto nagrody mogli liczyć w tym roku kuratorzy oświaty. Kwoty, jakie w formie nagród otrzymali mogą szokować, jeśli się weźmie pod uwagę nauczycielskie podwyżki w wysokości od 95 do 168 zł

 

Posłanka PO Kinga Gajewska opublikowała listę nagród za 2018 rok dla kuratorów i wicekuratorów oświaty. Najmniejsza z nagród wyniosła 3675 zł, a największa - 33 500 zł. "Pytamy za co? Za deformę edukacji i bycie posłusznym Nowogrodzkiej? - stwierdziła Gajewska. "Wszystko z pieniędzy podatników" - dodała posłanka Platformy.

 

Najwięcej, bo 33 500 zł (to łączna pula nagród) otrzymała podlaska kurator oświaty, a 26 000 zł - podlaska wicekurator. Pomorski kurator mógł liczyć na 15 000 zł, podobnie jak zachodniopomorski. Śląski kurator w sumie otrzymał 8 750 zł, małopolski - 7000, podkarpacki - 5 500 zł, warmińsko-mazurski - 6 000 zł, lubuski - 8 000 zł (łącznie), świętokrzyski - 5 000 zł, mazowiecki - 12 100 zł, lubelski - 7 000 zł, a dolnośląski - 11 500 zł.

 

Dla porównania - w tym roku nauczyciele otrzymali podwyżki w wysokości od 95 do 168 zł brutto. Realnie (czyli "na rękę") podwyżka wynagrodzenia zasadniczego, jaką nauczyciele otrzymali od rządu PiS w kwietniu 2018 r., wyniosła w przypadku:
* stażysty – 86 zł
* kontraktowego – 87 zł
* mianowanego – 99 zł
* dyplomowanego – 117 zł

 

Ponieważ podwyżkę przyznano od kwietnia, a resort Anny Zalewskiej nie przewidział wyrównania za trzy pierwsze miesiące 2018 r., w skali całego roku wynagrodzenie nauczycielskie wzrosło tylko o 3,75 proc.,  a nie jak oficjalnie ogłasza MEN – o 5,35 proc. Biorąc pod uwagę szacowany wskaźnik inflacji, realna podwyżka była jeszcze niższa, zaledwie o 1,45 proc.

 

Warto też przypomnieć, że nauczyciele od 1 stycznia br. stracili już:
* prawo do lokalu mieszkalnego na terenie gminy – dotyczyło to nauczycieli zatrudnionych na wsi i w miastach do 5 tys. mieszkańców;
* dodatek mieszkaniowy – korzystało z niego 186 tys. pedagogów mieszkających na wsi i w małych miastach (MEN oszczędziło 129 mln zł rocznie);
* możliwość korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia na dotychczasowych zasadach – oszczędności wyniosą 137 mln zł rocznie (od 2019 r.).

 

Od 1 września br. nauczyciele stracili natomiast:
* dodatek na zagospodarowanie w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego – dotyczy to nauczycieli kontraktowych, a więc początkujących w zawodzie (ministerstwo zaoszczędzi ok. 5 mln zł rocznie);
* dotychczasowe możliwości awansowania w zawodzie. Według nowych zasad uzyskanie najwyższego stopnia awansu (nauczyciel dyplomowany) będzie trwać średnio o pięć lat dłużej (wydłużenie ścieżki awansu z 10 do 15 lat). To oznacza, że dłużej trzeba będzie czekać na zwiększenie wynagrodzenia w związku z uzyskaniem kolejnego stopnia awansu. Budżet państwa już w 2019 r. zaoszczędzi na tym 23 mln zł, od 2021 r. – setki milionów złotych rocznie, a od 2023 r. co roku oszczędności z powodu zmian w awansie zawodowym wyniosą około 1 mld zł!

 

(PS, GN)

ZałącznikWielkość
kuratorzy.jpg72.67 KB