Menu główne
Rezygnacja z pracy
Karolina111, sob., 2010-09-04 16:24
Dzień dobry,
jestem nauczycielem kontraktowym zatrudnionym na czas nieokreślony w szkole ponadgimnazjalnej. W umowie o pracę zawartej 1 września 2007 jest zapis, że okres wypowiedzenia wynosi w moim przypadku 2 tygodnie. W chwili obecnej z powodów osobistych jestem niestety zmuszona jak najszybciej zrezygnować z pracy. Czy mogę złożyć podanie o rozwiązanie stosunku pracy np. od 1 października lub po dwutygodniowym okresie wypowiedzenia (czyli np. 14 dni po złożeniu podania)? Dodam, że od września wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym. Będę bardzo wdzięczna za pomoc!!! Pozdrawiam!!!!
Karolina
- Zaloguj się lub utwórz konto, by odpowiadać

Znajdź na stronie
Ostatnie aktualności
Newsletter
Jeśli chcesz otrzymywać informacje z naszego serwisu, zapisz się na listę mailingową.








Proponuję rozwiązać stosunek pracy na mocy porozumienia stron, jeśli oczywiście dyrektor przystanie na taki sposób. Wówczas nie musi być w ogóle okresu wypowiedzenia. Porozmawiaj z dyrektorem.