Rezygnacja z pracy

Dzień dobry,
jestem nauczycielem kontraktowym zatrudnionym na czas nieokreślony w szkole ponadgimnazjalnej. W umowie o pracę zawartej 1 września 2007 jest zapis, że okres wypowiedzenia wynosi w moim przypadku 2 tygodnie. W chwili obecnej z powodów osobistych jestem niestety zmuszona jak najszybciej zrezygnować z pracy. Czy mogę złożyć podanie o rozwiązanie stosunku pracy np. od 1 października lub po dwutygodniowym okresie wypowiedzenia (czyli np. 14 dni po złożeniu podania)? Dodam, że od września wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym. Będę bardzo wdzięczna za pomoc!!! Pozdrawiam!!!!
Karolina

Proponuję rozwiązać stosunek pracy na mocy porozumienia stron, jeśli oczywiście dyrektor przystanie na taki sposób. Wówczas nie musi być w ogóle okresu wypowiedzenia. Porozmawiaj z dyrektorem.